1熟悉貸代操作流程。能夠按要求接單,訂艙車輛安排等具體工作。2為人誠懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)遠(yuǎn)大投資集團(tuán)有限公司銷售核算,應(yīng)收往來核算與跟蹤等。任職資格:專業(yè)技能:掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識和技能,熟練運(yùn)用會計(jì)電算化。素質(zhì)要求:良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的責(zé)任心,做事積極主動具備良好的溝通協(xié)調(diào)
崗位職責(zé):1.準(zhǔn)確進(jìn)行材料成本費(fèi)用等相關(guān)核算,加強(qiáng)成本費(fèi)用管理。2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。4.其他交辦事項(xiàng)。任職資格要求:1.專業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識和技能,熟悉有關(guān)會計(jì)法規(guī)和會計(jì)
1負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)研;2負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定;3負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的開發(fā);4負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施和反饋;5負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔培訓(xùn)和考核。
1負(fù)責(zé)推進(jìn)公司崗位價(jià)值評估;2負(fù)責(zé)推進(jìn)公司崗位說明書的編制;3負(fù)責(zé)推進(jìn)各崗位績效考核表的擬定;4負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施跟蹤和反饋;5負(fù)責(zé)績效管理理念和工具的培訓(xùn);6負(fù)責(zé)中高層管理人員年度績效的評估。
1基礎(chǔ)人事信息的收集整理更新;2人事報(bào)表的制作;合同的新簽續(xù)簽管理;3任職資格管理的建立與實(shí)施;4E-HR管理;5負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制訂;6招聘制度流程的梳理;7招聘工作的開展;8招聘報(bào)表的制作;9招聘渠道的管理與評估
l.根據(jù)公司要求,制定和執(zhí)行公司健康安全規(guī)章制度,推進(jìn)工廠健康安全行為和準(zhǔn)則。負(fù)責(zé)公司HS程序文件的內(nèi)部審核及手冊中程序文件的更改。2.組織全廠全員健康安全培訓(xùn)。建立安全文化,通過宣傳培訓(xùn)收集意見監(jiān)督糾正員
崗位職責(zé)描述:1.訂單操作(郵件客戶,建立聯(lián)系;制作樣品單生產(chǎn)指令單;出貨收匯);2.客戶接待客情關(guān)系維護(hù);3.參展;4.客戶資料出貨資料整理歸檔。任職資格要求:1.知識經(jīng)驗(yàn)要求:大專以上學(xué)歷,英語類國際貿(mào)易類專
1.能看懂機(jī)械圖紙;2.熟悉簡單的機(jī)械加工;3.勤奮,能吃苦耐勞。
男性,負(fù)責(zé)全廠電力設(shè)備的維修保養(yǎng)調(diào)試等。高中以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持電工證上崗。